Golubović:SRB u okviru Klastera 4 posvećena boljim uslovima rada i održivom razvoju

U Privrednoj komori Srbije u Beogradu danas je otvorena konferencija posvećena društveno-odgovornom poslovanju „CSR Srbija“, a posebni savetnik ministra za evropske integracije Danilo Golubović rekao je da Srbija kroz reformski proces i pristupanje Evropskoj uniji u okviru Klastera 4, zelena agenda i održiva povezanost, unapređuje standarde u oblasti socijalne politike, radnih prava, zaštite životne sredine i održivog razvoja.

Izvor: foto Tanjug/ Rade Prelić

„Istovremeno radimo na stvaranju podsticajnog okruženja za zelene investicije, cirkularnu ekonomiju i odgovorno poslovanje malih i srednjih preduzeća“, istakao je Golubović na otvaranju konferencije. Savetnik ministra je istakao da evropske integracije Srbije nisu samo proces usklađivanja propisa, već je reč o dubokoj transformaciji društva ka većem poštovanju ljudskih prava, boljim uslovima rada, većoj socijalnoj sigurnosti, zelenijoj ekonomiji i snažnijem poverenju između države, privrede i građana. „Zato je važno da društvena odgovornost ne ostane samo tema velikih kompanija. Ona mora postati zajednički princip delovanja i to institucija, lokalnih samouprava, obrazovnog sistema, civilnog sektora i svakog odgovornog poslovnog subjekta“, rekao je Golubović. Istakao je da je posebno značajno da se utvrđeni standardi danas direktno povezuju sa jedinstvenim evropskim tržištem, investicijama i konkurentnošću. Prema njegovim rečima kompanije koje ulažu u zaposlene, u bezbednost na radu, inkluziju, zaštitu životne sredine i odgovorno upravljanje zapravo ulažu u svoju budućnost. „Današnja konferencija važna je upravo zato što okuplja sve ključne aktere: državu, privredu, međunarodne partnere i civilno društvo i to sa zajedničkim ciljem da partnerstvo pretvorimo u konkretan društveni uticaj. Verujem da će diskusije koje nas na ovom skupu očekuju doneti nove ideje, nova partnerstva i inicijative koje će doprineti da Srbija bude modernije, održivije i pravednije društvo“, naglasio je Golubović. Poverenik za zaštitu ravnopravnosti Milan Antonijević rekao je da, iako se o društveno odgovornom poslovanju dosta govori, njegova suština nije samo usklađenost sa propisima i međunarodnim standardima, već u kvalitetu radnog okruženja i poverenju koje se gradi unutar organizacije. U tom kontekstu, dodao je, treba pomenuti i širi okvir koji sve više oblikuje standarde jednakih šansi i odgovornog poslovanja, uključujući i evropske propise i praksu. „Među njima je i direktiva Evropske unije o transparentnosti zarada, znači jedan veliki pomak koji dodatno jača principe pravičnosti i jednakog tretmana u oblasti rada. Ona ne donosi samo obavezu usklađivanja, već i podsticaj da se u kompanijama dalje razvija i transparentnost, poverenje i kultura jednakih mogućnosti“, naveo je Antonijević. Ukazao je da se upravo kroz praksu i dijalog sa poslovnom zajednicom otvaraju i teme koje zahtevaju dodatnu pažnju, posebno kada je reč o različitim oblicima nejednakog postupanju u svetu rada. „U tom smislu pripremamo i poseban izveštaj o diskriminaciji na osnovu članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama, koji treba da doprinese boljem razumevanju ovih odnosa i da dodatno osnaži institucionalni i društveni dijalog o položaju zaposlenih“, rekao je poverenik. Naglasio je da je jasno da se ravnopravnost, ESG standardi i odgovorno poslovanje sve više prepliću u jedinstveni okvir savremenog poslovanja. „Uveren sam da poslovna zajednica ima ključnu ulogu u tome kako se taj okvir razvija u praksi, jer promene u jednoj kompaniji ne ostaju zatvorene unutar nje, već postaju deo šireg društvenog konteksta. Tome pogoduje i zaista niži stepen nezaposlenosti u Srbiji koji nameće negde novi tempo kompanijama, borbu za svakog kvalitetnog radnika i mnoga druga pitanja koja nam olakšavaju, čini mi se, današnji posao“, istakao je Antonijević. Poručio je da instituvcija Poverenika za zaštitu ravnopravnosti ostaje posvećena saradnji sa svim poslodavcima koji žele da razvijaju inkluzivna, odgovorna i održiva radna okruženja u kojima se različitost uvažava, doprinos prepoznaje, a ravnopravnost postaje deo svakodnevne prakse, a ne samo strateški cilj. Ambasador Velike Britanije u Srbiji Edvard Ferguson rekao je da kompanije koje su posvećene društveno-odgovornom poslovanju imaju jake brendove, lojalnu i produktivnu radnu snagu i doprinose zajednicama u kojima rade, što sve doprinosi njihovoj profitabilnosti. „Mislim da je to podjednako tačno za mala i srednja preduzeća kao i za velike kompanije. U mnogim aspektima, manje kompanije su još više ukorenjene u svojim lokalnim zajednicama i zaista su deo tkiva okruženja, ekosistema u kojem posluju. Dakle, biti ukorenjen u tome, doprinositi toj zajednici je zaista važan način na koji lokalne kompanije mogu izgraditi svoju bazu kupaca, pronaći i zadržati lokalne talente“, naveo je Ferguson. Zamenica direktorke UNICEF-a Srbija Kerol Vinjo (Carole Vignaud) rekla je da se svet menja i da okolnosti u kojima deca odrastaju postaju sve izazovnija, zbog čega se, kako je navela, očekuje da društava budu otpornija i bolje pripremljena za budućnost. „Nijedna vlada, nijedna organizacija, nijedno preduzeće ne može samostalno da reši te izazove. Danas, više nego ikada, partnerstva su važna. Izbori koje institucije i kompanije danas donose oblikuju budućnost koju će naša deca naslediti. Ti izbori utiču na to da li će se nejednakosti smanjiti ili produbiti, da li će se mogućnosti proširiti ili nestati, da li će deca biti spremna za budućnost ili će ih ta budućnost ostaviti iza sebe“, istakla je Vinjo. Dodala je da održavanje napretka za decu sve više zavisi od zajedničkog rada vlada, preduzeća, međunarodnih organizacija, civilnog društva i akademske zajednice. „Nedavno je UNICEF okupio tri mobilna operatera, Jetel, Telekom Srbija i A1 Srbija, oko zajedničke posvećenosti pravima dece u digitalnom okruženju. Zajedno su potpisali zajedničku Deklaraciju o podršci digitalnoj bezbednosti, privatnosti, zaštiti i digitalnoj inkluziji dece i mladih. I upravo tako izgledaju značajna partnerstva: različiti akteri se okupljaju oko zajedničkog osećaja odgovornosti za decu. Jer ulaganje u decu nije samo ispravna stvar, već je i najpametnija investicija koju svako društvo može da napravi. I tu privatni sektor ima ključnu ulogu, ne samo kroz finansiranje, već i kroz stručnost, inovacije, uticaj i dugoročnu posvećenost. Preduzeća koja ulažu u decu ulažu u ljudski kapital“, poručila je ona. Konferencija „CSR Srbija“ okupila je lidere iz biznisa, javnog i civilnog sektora, a ključne teme su strateška primena ESG principa, odgovorno liderstvo, cirkularna ekonomija, inovacije u održivosti, kao i značaj partnerstava i savremenog aktivizma u rešavanju važnih društvenih i ekoloških izazova. Konferencija „CSR Srbija“ organizuje Color Media u cilju okupljanja svih aktera posvećenih sferi koja direktno utiče na bolje i zdravije poslovno okruženje u Srbiji.